最新资讯!又到一年招工季家政用工需求大 高级服务员最紧缺
新天水讯【记者甄娜】每年开春后，许多人会选择新的岗位重新出发，而对于许多行业的经营者来说，此时也正是招聘的好时机。这些天，记者采访获悉，不少门店都贴出了招工启示，尤其家政行业用工需求大，高级服务员最为紧缺。
“还有10多天新装修的茶园就要开业了，可是从年前招工到年后，主动找上门来的应聘者寥寥无几，参加了一场招聘会，也没有招到合适的店员。”家住秦州区的郑女士颇为无奈地告诉记者，“我对招聘人员的要求并不高，就想招聘几位长相甜美、较为年轻的女孩，本来以为会很容易，但没想到想会这么难。”
“我们招聘前台经理和服务员的宣传海报贴在店铺门口已有两周了，来应聘的人并不多，而最让人不满意的是年龄普遍在30～40岁左右，20岁出头的男孩女孩非常少。”经营多家餐馆的胡先生表示，“我还是希望能多招聘一些20岁出头的年轻人，这群人精力充沛，学得快容易教。可是，不少店员回家过年后表示要去外地打工，流失挺严重的，而再招又很难遇到合适的人。”
经营快递公司的杨总经理在接受记者采访时说，每年年后，快递网点就会出现快递员短缺的问题，今年也不例外。因为送快递是户外工作，工作时间长，劳动强度大，一直以来，快递员多是20～35岁的青壮年。春节前，一些快递员因各种原因会辞职，而春节期间快件相对较少，因此快递小哥少的问题没有凸显。春节过后，随着快件增多，部分春节返乡的快递小哥节后并未返岗，便会出现“用工荒”的情况。由于对于快递公司对从业者年龄有一定的要求，春节假期过后的一段时间是招工最难的时段。
此外，记者采访的几家家政公司的经营者也称，现在家政行业用工需求增大，尤其打电话询问照顾老人、小孩的护工的需求者非常多，可是，家政公司很难找到合适的优秀护工。
市人社局的相关工作人员表示，当今社会出现了许多新的产业，电商、直播、短视频等已经成为了一个非常受欢迎的行业，而与之相伴的则是各种各样的就业机会。不过，目前，在所有行业中，家政行业用工需求大，高级服务员最为紧缺，而销售、保安、货车司机等也都非常稀缺，现在就有很多物流公司与人社部门联系，希望增设卡车司机、快递员的招聘信息和数量。开春后，人社局会增设招聘活动，给更多的用工行业和应聘者提供服务平台。
