2023年对于退休人员来说，现在应该已经开始期待今年养老金何时能够上调了，从调整必要性上，我觉得大家可以安心，3个信号已有预兆：

第一，物价和最低工资上涨

根据《社会保险法》第十八条规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。首先，2022年1~11月全国物价水平均在正增长状态，根据国家统计局最新公布的物价变化，2022年12月居民消费价格涨幅为1.8%，相比11月提高了0.2%。要保证大家手里的钱够花，收入自然要跟着物价上调才能避免贬值。其次，要平衡退休人员和未退休人员收入上涨，今年才刚1月份就已经有河北和贵州2省宣布上涨最低工资，将影响平均工资计算，符合《社会保险法》的要求，那么为了让退休人员也能跟着在职人员一起提高收入，就需要同时给他们继续调整养老金，保持公平性。

第二，养老基金账户收入将扩围

首先，根据人社部回复，2022年全国城镇新增就业1206万人，提前超额完成1100万人的全年目标任务，国家对企业要求是强制给员工参保，就业参保人数增加，缴费率也将跟着提高。其次，今年36城试点个人养老金，而参保前提是必须有参加基本养老保险的基础，为了给自己多存一份养老金，更多原先没有参保的人，可能也会积极入保缴费，相比居民养老金待遇，职工养老金水平更高，参加规模可能会比以往更大。将刺激养老金账户收大于支幅度提高。

第三，压力成为动力

养老金每年上调，除了保障退休人员的收入覆盖物价，让老年人这一支消费大军能够支撑起经济的一面，降低年轻人赡养压力外，还为了保持养老保险制度的运行，年轻人之所以每月或每年积极交养老保险费，是为了给自己未来老了以后存钱，到了父母、爷爷奶奶辈的年纪，不能继续打工了，也能有个生活保障。但要让这部分人心甘情愿缴费，就需要让他们看到未来不断增值的收益。

而2023年对于国家来说，养老金发放压力更重，因为退休人员规模将激增，今年有很多年满60周岁的人退休，这部分人出生时间是1963年，是我国婴儿潮爆发期间，也是峰值的一年，当年出生人口数量达到2934万人，相比新增的就业人数高出近一倍，虽然现实情况下，不一定真的有这么多人都在今年退休，因为法定退休年龄上，还有女性的50周岁和55周岁，可是相比其他年度，规模还是更大，要释放更多参保缴费需求，才能应对这部分多发放养老金的缺口，因此，继续对现有的退休上调养老金是发放压力下的另一种促进力。

不过，虽然都是上调养老金，可是对不同年龄的老人，差距还是存在的，那么，今年养老金调整后，属于年龄在70岁以上的人，养老金可以多领吗？能多领多少？我觉得取决于以下这4个条件，看看你符合吗？年轻人要记得收藏转发给爸妈，让他们心中有数：

第一，工龄

养老金调整时所说的缴费年限其实是一个大框架，实际里面包含了真实累计缴费年限和视同缴费年限，前者是你和单位实实在在花钱交给社保或税务机关的，后者看的是你在单位记录的有效连续工作时间。我国1992年才实施了养老金个人账户制度，那么最长累计缴费年限就是30年，超过这个部分的就是看工龄了，70岁以上，属于参加工作早，除了实际缴费部分外，还有几年到十几年的工龄的人，养老金调整基础更高，加发的数额将更多；但属于只是年龄大，但是总的工龄短的人，在这一项也不能多加钱。

第二，养老金月标准

养老金挂钩调整除了看缴费年限，还会看本人的月养老金收入，除了北京外，其余省份是按照百分比调整，在本地统一的调整比例下，就是看退休人员个人的收入水平，月养老金标准越高的人，每月上调的部分越多。养老金遵循的是多缴多得和长缴多得，达到70岁以上，有2类人到手的收入更高，首先，所在地经济水平好。退休时，职工养老金会按照计发基数核算，目前这一数据能破万的还是像北上深这样的一线城市，从退休时这部分人已经在拿高工资了。其次，参加调整次数长。70岁以上相比50岁和60岁新退休的人，他们多参加了10几次的养老金调整，即使每年涨100元，现在每月累计增加可能也超过1000元了。

第三，高龄调整

首先，基本养老金调整虽然总体是按照定额、挂钩和倾斜调整，但高龄倾斜不是每个退休人员都能参加，本身就是字面意思，需要达到年满70周岁的高龄年龄标准才能符合条件，相比新退休的人员，高龄群体可以多享受一个调整福利，养老金上涨差距自然会越来越大。

其次，年满特殊高龄年龄。比如山东省，现在每年对高龄人员调整时，除了对年龄满足70周岁及以上的退休人员多涨钱之外，对于在上年度1~12月期间年龄满足70周岁、75周岁和80周岁的人，分别再二次加发290元、190元和360元。今年这一调整如果延续，部分退休人员相比其他人可以多涨好几百了。

第四，特殊贡献

少部分老人在建国前曾经有参加革命的经历，对于这部分付出更多贡献的退休人员，北京、山东、贵州、上海等个别省份还将进行单独调整，其中以贵州省的上调标准为最高，自从2017年起三个档次分别提高至对每人每月加发550元、530元和510元，一直延续到2022年，哪怕是疫情期间也没有降低，如今全国疫情管控全面放开，经济加速回温下，2023年继续这一标准的调整是大概率事件，但由于这部分人一次上涨的水平是很多人好几年才能达到的，因此，属于参加这项单独调整的人，贵州省也规定了不再参加定额和挂钩调整。