最新资讯!年后工价低于去年同期，劳务中介急留人

摘要：经过实地走访，笔者发现劳务市场人气逐渐恢复，工价低于年前，就业限制条件有所放宽。

新冠“乙类乙管”后的第一个春节假期刚刚过去，相比去年，上海劳务市场招工情况如何？用工需求是否能得到满足？近日，笔者来到位于松江区车墩镇和浦东新区上川路的劳务市场，实地探访节后用工情况。

劳务市场人气逐渐恢复

春节刚过，许多求职者拖着行李箱来到上海各大劳务市场，挨家挨户寻找合适的工作。

笔者上午抵达松江区车墩镇时，看到有些店面较小的职介公司被五六位求职者挤满，其余求职者站到了门外；店面稍大的蓝帝劳务中有近二十人在等待面试，门口满满当当堆放着行李箱、编织袋和被褥。一家早餐店店主告诉笔者，她每天凌晨四点开门，酱香饼等早餐在早上八点半前就能卖光。

、

（图说：车墩镇职介公司店内外，都有许多求职者。）

“犹豫不决，不如现在入行！”杰英职介的中介反复念着这句口号，催促看信息的求职者尽早做出决定。富璟劳务的员工则表示，年前缺工情况十分明显，如今外地务工人员开始陆续返沪。

与前来求职的人相对应的，是工厂招工需求也很旺盛。每家劳务中介的店面中都贴满了招聘信息，其中蓝帝劳务当天贴出了近百张招聘启示，介绍了上百人进厂；鸿孚劳务一天也介绍了几十人，上午贴出的部分工厂已经招满，于是下午又打印了一批最新的招聘启示换了上去。

位于浦东新区的上川路也同样热闹。许多原本位于金桥劳务市场的职介公司搬迁到了这里。

（图说：上川路劳务市场，求职者正在寻找工作机会。）

徽鹏劳务经理波哥的手机铃声整个上午一直在响，咨询岗位的、确认面试的、跟厂方协调工作的……波哥告诉笔者，当日一上午他已介绍了十几人进厂。相比去年八月笔者探访劳务市场时，劳务市场人气有所恢复。

工价普遍低于年前

笔者在劳务市场观察到，电子厂、食品厂等需要简单工种的制造业工厂，每小时工资大多在22元左右，日薪大多在220元到260元之间；相比之下，骑手、仓库包装员的工价相对较高，在蓝帝劳务，德邦配送、叮咚买菜均写明月薪能达到10000元以上。

这个工价算高吗？

“年初、年尾、年中都是高工价。”杰英职介的一名中介告诉笔者，现在的工价对求职者来说还是有吸引力的。但鸿孚劳务员工却说：“今年的工价普遍比往年要低一点，以前26、27的也很多。”

（图说：车墩镇一家职介公司张贴出的招聘信息，工价大多在每小时22元左右。）

林展劳务的员工将工价变化解释为不同厂之间的差异，“每个厂与每个厂工价都不一样，有的厂有返费，有的厂要交钱。”

而求职者雷先生的经历，印证了鸿孚劳务员工的观点。因为“没有班加”，每月只能拿到4000多元的工资，雷先生刚从达丰电子离职。而去年八月份他入职时，工资能达到40元一小时，干满60天还能拿到5500元的奖金，每月收入能达到万元。

雷先生提到的达丰电子的招聘信息几乎出现在每家中介，工价均为22元/小时，但笔者在“达丰直招中心”微信公众号中查询到，2022年12月30日，“61天小时工”时薪为26元，综合工资在7200元左右；去年正月十三，小时工工资为27元一小时，在职满60天还有5500元奖金。

服务业也是如此，蓝帝劳务的负责人陈先生介绍，年前30元/小时的酒店服务员工作，如今只有17元/小时，工资几乎腰斩。

为何今年的工价低于年前和往年同期？“可以慢慢把缺口堵住，没必要高价招人。”陈先生告诉笔者，各大工厂年后不是很忙，用工缺口并不大；少数工厂缺人比较多，但订单不急的情况下，工价也不高。

就业限制条件有所放宽

工价较低的情况下，如今求职者算不算多？由于经营状况存在个体差异，不同的中介给出了不同的回答。

陈先生告诉笔者，今年年后来的求职者相比往年少了近一半，现在还不算忙的时候。杰英职介的员工也有类似的感受。据他回忆，前两年劳务市场年后要更加热闹，现在来找工作的人也许只有去年及前年同期的20%。

他刚刚接到一家工厂的电话，有1500人的招聘需求。他告诉笔者，年后“寒假工”离职，部分工厂开始大量招人。有些工厂为招人放宽条件，不再限制纹身、烟疤，或遮住即可。

（图说：部分工厂直接写明“不查纹身烟疤”。）

除此之外，有些工厂也降低了体检要求。笔者到徽鹏劳务采访时，一位曾在三菱空调工作的求职者正在与中介交谈。这位求职者曾经面试过一家公司，因为相关体检“耳朵不过关”而落选。徽鹏劳务的中介表示，现在进入这家公司只需做常规体检，不用再担心“耳朵”的问题。另外，笔者还在多张招聘启示上看到加大加粗字号的“不体检”“想做包进”的字样。在笔者走访的十余家劳务职介中，也没有中介主动提及求职者是否“阳”过的话题，笔者询问后获知，是否“阳”过已不再重要。

在徽鹏劳务的波哥看来，相比去年同期春节后，来求职的人明显增多了，增长幅度在40％左右。波哥表示，尽管如此，现在还并不是招工高峰，因为还没出十五，许多外地打工者还未回到上海。

缺工行业中介招工急

这次来到劳务市场，笔者发现各职介贴出的招聘信息中，快递物流行业的需求明显增多。杰英职介门口摆着两块白板，其中三分之一的内容为招聘快递配送员、外卖员以及商超的驻点配送员，并用彩色打印醒目标注。这些正是四季度缺工程度增长的职业。

陈先生表示，由于年前积货太多，快递物流行业目前缺口比较大。晚上5点，他又送了一批务工者登上大巴，准备前往桃浦邮政。核载55人的大巴车上，有一半的位置坐了人。

（图说：求职者登上前往桃浦邮政的大巴。）

除了物流行业，餐饮服务业也在全天候“拉人”。

“这些人都是在这等着的，一会就发车。”笔者以求职者身份来到鸿孚劳务，工作人员立即向笔者介绍起了一份餐饮行业的日结工作，从晚上6点做到零点，可以收入200元。当笔者再追问具体的工作内容时，工作人员只说不会给女生安排很重的活，便催促笔者快点做决定。

过了正月十五就算是过完了年，多位中介都催促求职者赶在元宵节前定下工作。尽管有时机会易逝，但还是要提醒求职者们，不要被“高薪”“急招”的工作所迷惑，在中介的声声催促下匆忙决定。一定要寻找正规的劳务中介，最好能多询问几家；应聘时也要看清工作单位和工作地点，问清工资、补贴、福利待遇以及发放时间，签好合同，避免上当受骗。