最新资讯!各地用工旺、应聘忙，春风行动已发布岗位超1300万个
复工复产如火如荼，就业市场一片火热。2023年的稳就业举措中，春风行动暨就业援助月活动打起了头阵。人社部最新数据显示，全国已累计举办各类招聘活动超2万场，发布岗位超1300万个，组织专车、专列、包机9000多辆（列、架），输送劳动者近50万人。
高频举办招聘会、跨省劳务协作、给予重点企业招用工资金补贴……目前，各地已出台各具特色的政策和措施，就业春风正吹向全国。
复工复产加速，劳动力市场供需回暖
今年以来，随着疫情防控转入新阶段，生产生活秩序逐步恢复，各地复工复产加速，用工需求只增不减。
国家统计局数据显示，1月份，我国制造业采购经理指数、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为50.1%、54.4%和52.9%，高于上月3.1、12.8和10.3个百分点，三大指数均升至扩张区间，我国经济景气水平明显回升。
“过去三年，就业市场中需求侧相对来说不是很高，新冠感染调整为‘乙类乙管’后，劳动力的需求和供给将会越来越多，特别是需求侧的好转是非常明确的。”中国社科院人口与劳动经济研究所劳动与就业研究室主任曲玥认为，最直接受到疫情冲击的是服务业，比如餐饮、旅游等，后期传达到制造业。那么复苏最快的可能也是服务业，制造业收到经济向好的信号，也会逐渐复苏，提供更多的就业机会。
智联招聘大数据显示，春节后开工第一周，酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲、旅游/度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。其中，酒店/餐饮招聘职位数同比增长40%，排名各行业之首。节后第二周，教育/培训/院校行业、家居/室内设计/装饰装潢及房地产/建筑/建材/工程等房地产相关行业招聘开始升温，招聘环比增速分别为24.2%、31.2%和23.2%。
上述观点和数据得到了北京某人力资源服务公司相关负责人郝先生的印证。“春节后尤其是农历正月十五以后，我们这边收到的岗位信息就比较多了。随着疫情管控措施的调整，经济在逐渐恢复，各行各业对今年的经营发展普遍持乐观态度，因此用工需求与2021年、2022年同期相比活跃了不少，大家开始为整个2023年做人员上的储备和补充。不管是企业还是求职者，都期待今年有一个不错的收获。”
春风行动预计提供岗位3000万个
人社部就业促进司司长张莹在此前的新闻发布会上表示，2023年将接续推出“10+N”公共就业服务系列活动，服务对象将覆盖高校毕业生、农民工、城乡困难人员等重点群体和各类用人单位，服务时间将分布于全年每个月份，努力实现月月有招聘，服务不断线。
在这些系列活动中，首先开始的就是1-3月份的春风行动暨就业援助月活动。活动将以“春风送真情 援助暖民心”为主题，以农民工、困难人员和重点企业为服务对象，通过集中帮扶，力争实现就业有支持、用工有保障。
具体举措包括开展“就业访民情”活动，了解农民工、困难人员就业需求，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清；集中宣传减负稳岗扩就业政策和服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，还将积极配合卫生健康特别是疾控部门开展防疫知识专题宣传。
同时，全面启动省际和省内劳务协作对接，开展困难人员“一对一”就业援助，促进人岗精准匹配对接；高频次举办分行业、分领域的专场招聘活动，开设线上招聘专区，全面启动线下招聘会，深入基层开展送岗位进乡村进社区活动；组织人社专员入企服务，走访摸清用工需求，开展用工余缺调剂，全力保障医疗救治、保供稳价等行业企业用工需求。
据了解，活动预计提供就业岗位3000万个。目前各省份均已公布招聘场次、政策宣讲、项目推介等计划安排。
劳务输出大省跨省寻岗，专车保障返岗
强化劳务对接、拓宽劳动者外出务工增收渠道，目前，多个劳务输出大省动作频出。
作为劳务输出大省，四川常年在外务工人员2600万左右，其中省外务工人员有1100万人。1月底，四川与浙江、福建、甘肃、重庆签订协议，提出深化劳务供需对接，共同搭建完善用工信息对接平台，共同组织开展劳务供需对接活动。加强重点群体就业帮扶，共同加大对脱贫人口、易地扶贫搬迁群众、防止返贫监测对象等群体的就业帮扶。同时，还从发展壮大劳务品牌、深化公共服务、常态化协作机制等方面提出要求。
省际劳务协作大步流星，市县级劳务协作也没落下。如四川广安人社部门分别与珠海、湖州、渝北、福州等7个市级人社部门签订了《市际劳务协作框架协议》。四川古蔺县与浙江青田县开展合作，举行专场招聘会。
为保障务工人员顺利返岗，近年来，四川各地通过专车、专列（厢）、包机等方式，点对点运送务工人员返岗务工。截至2月1日，四川今年春节后已发出返岗专车6523辆、专列（厢）31趟、包机9架。
四川省的招聘会也十分火热。仅1月29日，四川全省各地联动开展招聘活动74场（次），组织3000余家企业，提供20余万个岗位，入场求职者达10万人。据了解，“2023年四川省春风行动暨就业援助月服务活动”预计将覆盖2600万农村劳动力、5万余家重点企业和中小微企业，为劳动者提200余万个就业岗位。
同是劳动输出大省的河南，分别与上海、江苏、浙江、广东、福建、新疆哈密等6地签订“省际劳务协作联盟”，并在活动现场组织20辆“点对点”送工专车，1000余名劳动者乘坐专车奔赴江苏昆山、浙江杭州、福建泉州等地。
在招聘活动方面，今年，河南计划组织1.6万家企业，举办2500场招聘活动，发布100万岗位。
值得注意的是，吸引农村劳动力在“家门口”就业也是劳务输出大省的一种尝试。相关数据显示，安徽省农村劳动力总量从2013年的1782.9万人增加到2021年的1981.3万人，省内就业农村劳动力从2013年的840万人增加到1169.2万人。越来越多的安徽农村劳动力选择在省内就业。
给出“真金白银”，用工大省招工忙
在用工大省方面，江苏、浙江、福建等地均展开跨省招工，由政府部门人员带队赶赴中西部省份，宣介企业岗位信息、讲解招工引工政策。
例如，浙江台州、杭州、宁波、温州、湖州等市分赴四川、云南、贵州、湖南等省份开展驻点招工。早在农历大年初四，苏州人社部门就和10余家重点企业代表登上跨省招聘专车，前往河南信阳招工。
特色招聘活动也在持续举办，瞄准青年、农民工、困难人员等重点群体求职和各类用人单位用工需求。例如，江苏省零工市场举行了“来即上岗”专场招聘会，近70家单位现场提供的2300多个岗位。活动现场，求职者穿梭于各企业招聘展位前，不少展位前排起了长队。
资金补贴政策促进稳岗复工也是用工大省的一大“妙招”。北京、上海、浙江、福建、广东等地出台专门政策，为重点企业招用工发放资金补贴，拿出真金白银支持企业连续生产、保供稳价。
福建提出为企业和人力资源机构提供补贴。比如，鼓励企业早开工早生产，对在春节期间早开工早生产特别是保持连续生产的重点企业，提高一次性稳定就业奖补标准；对企业吸纳就业困难人员、毕业年度内高校毕业生，给予社保补贴；对企业吸纳登记失业半年以上人员就业的，给予一次性吸纳就业补贴等。
具体来看，厦门对春节期间不停产企业最高给予50万元补贴、重点项目最高给予100万元补贴；对节后返岗员工根据距离远近，最高给予1000元路费补贴；对首次来厦门就业的务工人员给予1500元补贴。龙岩市对符合条件的职工，给予600元/人的一次性用工服务奖补，1500元/人的新增岗位补贴，最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补等。同时，对人力资源机构和企业给予每家2000-5000元的外出招聘（引才）一次性补助。
广州也拿出资金补贴支持稳岗复产，对经营性人力资源服务机构为广州市重点企业（产业链上下游企业、专精特新企业等）每成功介绍1人（签订劳动合同并参加社会保险1个月以上）按每人400元给予一次性职业介绍补贴；对企业有组织批量接回非广州市出发的在职员工或新招员工实行“点对点”专车专列补贴，按每人500元的标准补贴交通费。
